A köznevelési intézményekben gyakori munkajogi esetek és problémák, a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok és eljárások, foglalkoztatási jogviszony létesítése és megszüntetése. A 2023. június 1-jén hatályba lépő köznevelési foglalkoztatotti jogviszony és az azzal kapcsolatos tudnivalók.

06máj/24

Előadás a pedagógus teljesítményértékelésről

Miénk itt a TÉR… a pedagógus teljesítményértékelési rendszer tervezésének és működtetésének feladatairól A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény 98. § (3) bekezdésének rendelkezése szerint a munkáltató minden évben kötelesTovábbi információ…

01máj/24

A szabadság, pótszabadság kiadása

A köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban dolgozók szabadságának kiadásával kapcsolatos szabályok különös tekintettel a gyermek születése esetén járó szabadság esetére A pedagógusok és a köznevelésben nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő foglalkoztatottak szabadságának kiadásaTovábbi információ…

01máj/24

Dokumentum-minták szabadság igényléséhez

A most következőkben a munkáltatók és a foglalkoztatottak mintákat találnak a szabadság, pótszabadság témakörével kapcsolatos cikkemben említett szabadság-típusok igénybe vétele érdekében benyújtható kérelmekre. Fontos, hogy a szabadság iránti kérelmet – különösen aTovábbi információ…

29febr/24

Óvodai vezetők „túlórájának” elrendelése

A hozzám forduló óvodaigazgatók egyik leggyakoribb problémája az, hogy az óvodapedagógushiány, a betöltetlen pedagógus álláshelyek miatt igen gyakran szükségessé válik, hogy az óvodavezető a Púétv. 2/A. mellékletében egyértelműen meghatározott heti foglalkozási óraszámánálTovábbi információ…

19febr/24

Az illetmény megállapítására vonatkozó szabályok és az illetmény differenciálási lehetőségei

Az illetmény megállapítására vonatkozó szabályok és az illetmény differenciálásának lehetőségei 2024. január 1-jén a pedagógusok és a nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő foglalkoztatottak korábbi jogviszonyukból átkerültek az új köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyba,További információ…

15febr/24

Az átfedési idővel kapcsolatos rendelkezések végrehajtása az óvodában

A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (a továbbiakban: Púétv.) új, fontos rendelkezéseket tartalmaz az óvodapedagógusok munkavégzésével és annak díjazásával, az átfedési idő bevezetésével kapcsolatban az alábbiak szerint: Púétv. 130.További információ…

11febr/24

A nyugdíj és a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony fenntartása

Nap mint nap kapok olyan szakértői kérdéseket, amelyek a „nyugdíjba vonulás” kérdésével, a nyugdíj melletti óvodai, iskolai munkavégzés lehetőségével, a nyugdíj melletti vezetői megbízással és egyéb fontos problémákkal foglalkoznak. Általában azt tapasztalom,További információ…

23jan/24

Mintadokumentumok a január 30-i kinevezéshez

Tisztelt Olvasóim! A mai napon honlapom Munkajog menüpontjában négy új dokumentumot helyeztem el. Ezek egyike a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyba történő kinevezés mintája, amelyet 2024. január 30-ig kell átadni a pedagógusoknak és másTovábbi információ…

19jan/24

Pedagógusilletmények: új Korm. rendelet

Megjelent a pedagógusok 2024. január 1-jétől érvényes új illetményéről szóló Kormányrendelet A Magyar Közlöny 2024. január 18-án este kiadott 4. számában megjelent a pedagógusok 2024. január 1-jétől alkalmazandó illetményéről rendelkező 3/2024. (I.18.)További információ…