változások a 2025. január 15-től hatályos szabályozásban A Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és a Munka törvénykönyve hatálya alatti foglalkoztatás esetében a jogszabályi előírások alapján folytatott gyakorlat szerint a munkáltatónak a munkaviszonyt érintőTovábbi információ…
A mobiltelefonok használatának iskolai korlátozását elrendelő jogszabályi rendelkezések A mobiltelefonok és más telekommunikációs eszközök, a kép- vagy hangrögzítésre alkalmas eszközök és az internetelérésre alkalmas okoseszközök iskolai bevitelét korlátozó jogszabályi rendelkezéseket az alábbiakbanTovábbi információ…
A feleségem virágai Amikor előadásokat tartok az ország különböző részein, a kollégákkal történő beszélgetések alkalmával rendszeresen emlegetik a feleségem virágait. A korábbi honlapomat még nem eléggé ismerők kedvéért elmondom, hogy a 2023.További információ…
A bölcsődékben pedagógus-munkakörben (kisgyermekgondozó, gyógypedagógus, pszichológus, szaktanácsadó és konduktor) dolgozó kollégáink segítésének ügyét méltatlanul elhanyagoljuk. Ennek – legalábbis részemről – az volt az oka, hogy megbízható ismeretekkel és gyakorlattal rendelkezem ugyan aTovábbi információ…
Az átfedési idővel kapcsolatos rendelkezések végrehajtása az óvodákban A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (a továbbiakban: Púétv.) új, fontos rendelkezéseket tartalmaz az óvodapedagógusok munkavégzésével és annak díjazásával, többek közöttTovábbi információ…
Az óvodás gyermekek távollétének engedélyezése különös tekintettel a nyári időszakra Egy óvodaigazgató kolléga azzal a problémával fordult hozzám, hogy az óvodába járó több gyermek szülője a nyári időszakban nem szeretné gyermekét óvodábaTovábbi információ…
A köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban dolgozók szabadságának kiadásával kapcsolatos szabályok különös tekintettel a gyermek születése esetén járó szabadság esetére A pedagógusok és a köznevelésben nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő foglalkoztatottak szabadságának kiadásaTovábbi információ…
A most következőkben a munkáltatók és a foglalkoztatottak mintákat találnak a szabadság, pótszabadság témakörével kapcsolatos cikkemben említett szabadság-típusok igénybe vétele érdekében benyújtható kérelmekre. Fontos, hogy a szabadság iránti kérelmet – különösen aTovábbi információ…
A felmentési idő kiszámítása a köznevelési foglalkoztatott felmentésekor Gyakran előforduló problémaként jelentkezik, hogy a nyugdíjba vonuló pedagógus részére járó felmentési időt hogyan kell számolni. A kérdés legfőképpen abból a szempontból fontos, hogyTovábbi információ…
A hozzám forduló óvodaigazgatók egyik leggyakoribb problémája az, hogy az óvodapedagógushiány, a betöltetlen pedagógus álláshelyek miatt igen gyakran szükségessé válik, hogy az óvodavezető a Púétv. 2/A. mellékletében egyértelműen meghatározott heti foglalkozási óraszámánálTovábbi információ…