Az óvodás gyermekek távollétének engedélyezése különös tekintettel a nyári időszakra Egy óvodaigazgató kolléga azzal a problémával fordult hozzám, hogy az óvodába járó több gyermek szülője a nyári időszakban nem szeretné gyermekét óvodábaTovábbi információ…
A szabadság, pótszabadság kiadása
A köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban dolgozók szabadságának kiadásával kapcsolatos szabályok különös tekintettel a gyermek születése esetén járó szabadság esetére A pedagógusok és a köznevelésben nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő foglalkoztatottak szabadságának kiadásaTovábbi információ…
Dokumentum-minták szabadság igényléséhez
A most következőkben a munkáltatók és a foglalkoztatottak mintákat találnak a szabadság, pótszabadság témakörével kapcsolatos cikkemben említett szabadság-típusok igénybe vétele érdekében benyújtható kérelmekre. Fontos, hogy a szabadság iránti kérelmet – különösen aTovábbi információ…
A felmentési idő kiszámítása
A felmentési idő kiszámítása a köznevelési foglalkoztatott felmentésekor Gyakran előforduló problémaként jelentkezik, hogy a nyugdíjba vonuló pedagógus részére járó felmentési időt hogyan kell számolni. A kérdés legfőképpen abból a szempontból fontos, hogyTovábbi információ…
Óvodai vezetők „túlórájának” elrendelése
A hozzám forduló óvodaigazgatók egyik leggyakoribb problémája az, hogy az óvodapedagógushiány, a betöltetlen pedagógus álláshelyek miatt igen gyakran szükségessé válik, hogy az óvodavezető a Púétv. 2/A. mellékletében egyértelműen meghatározott heti foglalkozási óraszámánálTovábbi információ…
Az átfedési idővel kapcsolatos rendelkezések végrehajtása az óvodában
A pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (a továbbiakban: Púétv.) új, fontos rendelkezéseket tartalmaz az óvodapedagógusok munkavégzésével és annak díjazásával, az átfedési idő bevezetésével kapcsolatban az alábbiak szerint: Púétv. 130.További információ…
A nyugdíj és a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony fenntartása
Nap mint nap kapok olyan szakértői kérdéseket, amelyek a „nyugdíjba vonulás” kérdésével, a nyugdíj melletti óvodai, iskolai munkavégzés lehetőségével, a nyugdíj melletti vezetői megbízással és egyéb fontos problémákkal foglalkoznak. Általában azt tapasztalom,További információ…
Óvodapedagógusok, tanárok foglalkoztatásának új szabályai
Az utolsó éves pedagógushallgatók foglalkoztatási lehetőségei, az óvodapedagógusok, tanárok foglalkoztatásának új szabályai a 2023. december 13-i cikk 2024. február 27-én módosított, javított változata A pedagógushiánnyal kapcsolatos rendszeresen visszatérő problémaként jelentkezik az aTovábbi információ…
A köznevelési foglalkoztatotti jutalomra történő jogosultság speciális szempontjai
Sok kolléga fordul hozzám olyan kérdésekkel, hogy jár-e számára 2024. január 1-jén vagy azt követően a köznevelési foglalkoztatotti jutalom akkor, ha a 25, 30 vagy éppen 40 éves jogosultsági idő nem 2024.További információ…
A kötelező minősítés feladatairól, valamint a Pedagógus II. fokozat kötelező elérésének eltörléséről
2023. július 4-én az Országgyűlés elfogadta a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvényt, amely megjelent a Magyar Közlöny 2023. évi 100. számában. A következőkben a pedagógusok minősítési kötelezettségével kapcsolatos rendelkezéseketTovábbi információ…